세무그룹 베스티언(이하 “베스티언”)은「개인정보 보호법」을 준수하고 있습니다.
본 개인정보처리방침은 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보 보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
제1조(처리하는 개인정보 항목, 처리목적, 처리 및 보유 기간)
베스티언이 처리하는 개인정보 항목, 처리목적, 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
고객 개인정보
· 개인 정보 항목
* 성명(사명), 연락처, 전자우편주소
· 처리목적
* 고객의 문의사항에 있어서 필요한 연락
* 베스티언이 제작하는 간행물 발송
· 처리 및 보유 기간
* 처리목적 달성 시 또는 고객의 개인정보 동의 철회 시까지
제2조(개인정보의 제3자 제공)
베스티언은 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
제3조 (정보주체의 권리 - 의무 및 그 행사 방법에 관한 사항)
① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 언제든지 다음 각호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람 요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제 요구
4. 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 개인정보(열람, 정정·삭제, 처리정지) 요구서를 작성 후 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 할 수 있으며, 베스티언은 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 할 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하여야 합니다.
⑤ 정보주체의 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 제한될 수 있습니다.
⑥ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 할 수 없습니다.
⑦ 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
제4조 (개인정보의 파기)
① 베스티언은 원칙적으로 제1조에서 정한 개인정보 보유 기간이 경과하거나 개인정보 처리목적이 달성된 경우 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다.
② 베스티언이 관계 법령의 규정에 따라 개인정보를 파기하지 아니하고 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보 또는 개인정보 파일을 다른 개인정보와 분리해서 저장ㆍ관리합니다.
③ 베스티언은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하여 개인정보 보호 책임자의 승인을 받아 해당 개인정보를 파기합니다.
④ 베스티언은 파기하여야 할 개인정보가 전자적 파일 형태인 경우 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제하며, 이외의 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록 매체인 경우 파쇄 또는 소각합니다.
제5조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
베스티언은 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 조치를 하고 있습니다.
① 관리적 조치 : 내부관리계획의 수립 및 시행, 개인정보 취급 담당자의 최소화 및 교육 등
② 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램의 설치 등
③ 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실, 등 개인정보 보관장소에 대한 접근 통제
제6조 (개인정보 보호 책임자)
베스티언은 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 개인정보보호법 제31조 제1항에 따라 아래와 같이 개인정보 보호 책임자를 지정하고 있습니다.
개인정보 보호 책임자
직책 : 대표
성명 : 신경철
이메일: cpa.kcshin@gmail.com
제7조 (개인정보 처리방침의 변경)
베스티언은 임직원의 개인정보 처리방침을 변경하는 경우에는 변경 및 시행의 시기, 변경된 내용을 지속적으로 공개합니다.